Als start-up organisatie is het vaak lastig om de juiste mensen te vinden en te behouden. Terwijl dat juist dé concurrerende edge is die je nodig hebt om verder te groeien.
Je medewerker strategie wordt daarom belangrijker. Maar niet door meer tijd aan HR-administratie te besteden. Je wil de tijd juist besteden aan onderwerpen die belangrijk zijn: ontwikkeling van medewerkers, cultuur, proces optimalisatie. De zaken die je bedrijf vooruit drijven.
Door middel van tooling & automatisering kun je een persoonlijke en individuele ervaring neerzetten die je gaat helpen de juiste mensen te vinden en te binden. Maar essentieel dat je voor een oplossing gaat die niet alleen nu past, maar ook nog werkt als je 5 jaar later in een andere fase bent.
Deze webinar zal inzicht geven in hoe je met Personio een schaalbare medewerker strategie kan neerzetten die ready to scale is.
Specifiek relevant voor HR & business owners bij bedrijven <50 medewerkers
